| GARDIENNAGE - TELESURVEILLANCE | ||
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CRITERES DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL Personnel sélectionné sur sa formation professionnelle, son expérience (ancienneté, formation continue, responsabilités antérieures, qualités humaines, esprit d'initiative, son instruction.) après enquête de moralité et l'agrément de la Préfecture. La préférence peut être donnée à :
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